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区级培训
专业引领促提升 培训赋能启新程
来源:进修学院 作者:区实验一小 牟元元 上传时间:2024-03-07 点击次数:
  

学习是最美的姿态,培训是最大的遇见,成长是最美的风景。

今天的区级培训者培训分为两场,首先是由区教委培训与监督科科长谭红艳做了一场题为《从培训五年规划谈学校培训日常管理》的报告。

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培训内容体现了全面性:从规划的起草背景及撰写依据、规划的整体架构、主要任务和措施,过程管理及资料收集等方面,给我们逐一进行了解读和指导。培训措施体现了针对性:要完善三级联动培训机制,构建分层分类培训体系,推进培训模式改革创新,打造区域培训特色亮点,建设支持保障系统。

谭科长给参培教师们撰写培训方案指明了方向,给老师们带来了七大启示:方向是前提,需求是重点;撰写的材料要规范;制定计划要有底层逻辑;要有集团/学校的体系建设;培训方案的制定要详实;要有培训经验的提炼以及相关保障机制。

最后谭科长总结到:有眼界才有境界,有实力才有魅力,有思路才有出路,有作为才有地位。政从正来,智从知来,财才才来,位从为来。

接着,第二场是由区教师进修学院副院长蒋元斌以“双导向 双驱动 助发展”为主题,给大家进行了名师进阶及考核细则的解读。他首先以问题导向、需求导向双导向为基准,以历程需要和管理跟进双驱动为策略,为我们呈现了推动教师专业发展的新思路。

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接着针对九龙坡区教师专业发展需求问卷中存在的问题,引导大家进行分析与思考,构建了教师递进式培训体系,最后提出了管理的核心理念是服务。为完成学校承担的任务而服务,为社区和家长服务,为教育教学工作服务,为师生的终身发展创造条件提供服务。

学之愈深,知之愈明,行之愈远。本次培训内容丰富,务实有效,相信参训教师们将在今后的工作中认真落实培训内容,把培训成果内化于心,外化于行,怀揣着新时代教师的使命,开启新的奋斗征程。未来,希望我们全体教师在追求教育高质量发展的过程中,欣赏到更加美丽的教育风景,享受更加有意义的教育幸福。

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