新年伊始，万象更新。3月2日（星期二）下午，重庆市四十七中学召开2020-2021学年下期首次教学工作会。会议由教务处刘玲主任主持，吴兴海校长、毕新华副校长出席会议并讲话。全体教研组长、备课组长参加了会议。

会上，吴兴海校长对教学工作做了指导性讲话。他提出三点要求：一是提升教学质量是立校之本，提高每一节课的质量，才能提高我们的教学质量。二是加强综合考核促进业务竞争，通过各教研组广泛收集意见制定我校《教职工年度考核方案》，考核方案重在提高教学质量，提升教师个人专业素养和业务能力。三是大力推进“至贤”课程体系建设，办一所有贤文化特色的精品初中，各教研组长要积极配合教科室推进组内课程建设，做好共参与、同研究、重实效、有成果。吴校长希望在全体老师的共同努力下，我校在新的一年里呈现更多的新特点、新亮点，开创学校工作的全新局面！

毕新华副校长结合学校教务工作提了两点希望。他希望全体教师切实做好教学常规要求，提升业务能力，拟定教学目标，营造良好的教学教研氛围。他希望所有教研组长要面向全组教师认真传达和解读《教学教研工作常规量化考核方案（试行稿）》，收集意见，利于教务处逐渐完善考核方案。

本次工作会上，教务处刘玲主任详细解读了《重庆市四十七中学教学教研工作常规量化考核方案(试行稿)》，对备课、课堂教学、作业布置与批改辅导提出要求。她还结合学校实际情况，重点布置了教务处即将开展的素质测查筹备工作。

俯首甘为孺子牛，不待扬鞭自奋蹄。全体47人将积极发挥为民服务的孺子牛精神、创新发展的拓荒牛精神和艰苦奋斗的老黄牛精神，为切实提高我校教育质量，提高业务水平，办人民满意的教育而奋力前行，再创辉煌！