3月3日（星期三）下午，重庆市四十七中学召开2020-2021学年下期教学、教研、技装专题工作会。吴兴海校长主持会议并讲话，王凤英书记、毕新华副校长、教务处刘玲主任、黄昌建副主任、罗雪梅干事参加会议。

会上，教务处分别从教学教研、科研课改和技装工作三项工作逐一汇报，结合如何修改《重庆市四十七中学教学科研量化考核方案》，如何完善学校教学管理细节，如何提高教师的工作积极性，谈了本学期的工作计划、构想和存在困难。

认真倾听了大家的想法后，吴兴海校长对大家及时地收集和反馈意见给予了肯定，并提出建议和要求。他建议通过“贤文漂流”分享有关教育教学的文章，为教师提供教学、管理思路，加强教师方法指导，增强教师自信心；教务处加强对教研组长和备课组长思想引领，凝聚教研组力量，充分发挥教师特长。

吴校长还强调：要利用课题研究提升教学质量，继续推进区级课题研究，做好学校的小课题研究；要依靠制度管理促进教师竞争，落实完善教师考核评价制度，思考和探索学校促进教师发展的评价体系改革；要进一步强化干部的政治意识、规范意识和质量意识和成果意识，落实学校办学方针，狠抓“质量立校”，做亮“名师”“名课”“名学生”三张名片，完善管理制度，提升教学质量。

王凤英书记针对教务、科研工作也提出了三点建议。第一，通过教研活动、教育论坛等方式转变教师们的教学、管理意识，增强教师自信心；第二，不断完善教师考核评价制度，以制度强化教师竞争意识和工作作风；第三，引导教师把教学工作中的困难作为科研小目标，开展小课题研究，成长为研究型教师。

毕新华副校长作为分管领导，就具体教务、科研、技装工作提出五点要求。一是要加强引领教师们的价值观；二是要给予教师们一定的工作压力；三是要营造良好的工作氛围；四是传承优秀的教师文化；五是提高教师的工作积极性。

这次会议充分体现了学校对教学、科研工作的高度重视。海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰。全体教务处成员将继续抓细落实工作任务，与全体教师团结协作，保障教学质量稳步提升，谱写出四十七中学更加动人的教育乐章！