青，取之于蓝，而胜于蓝。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，深度践行“以幸福的教育培养幸福的人”的办学理念，帮助新入职教师更好地融入新环境，提升教书育人的责任感和使命感，提高教学业务管理水平，9月30日下午，重庆市田家炳中学（B区）首届“青蓝工程”师徒结对活动在综合楼三楼会议室正式启动。

师徒结对仪式会议现场

本次活动由教务处刘玲主任主持，邓华书执行校长、王凤英书记、尹朝阳副校长、七名教学师父、一名德育师父、七名徒弟以及部分骨干教师、学术委员会成员参加。首先，刘玲主任宣读了师徒结对老师的名单，强调了“青蓝工程”活动的相关实施细则和考核办法。然后校领导为师父们颁发聘书。

接下来师父和徒弟签订师徒结对协议，徒弟代表刘亚玲和师父代表夏敏雪也分别发言。师徒代表发言后，徒弟纷纷向师父敬上一杯清茶，说上一句“师父请喝茶”宣告师徒结对仪式正式礼成。

颁发指导教师聘书

王书记对师父殷切提出“以爱育爱，收获真心”。做到“四多，四少”，即多一点爱心，少一点冷漠；多一点耐心，少一点急躁；多一点恒信，少一点灰心；多一点努力，少一点抱怨。对徒弟提出“静心学习，丰富底蕴”的嘱托。同时，在师徒交流的过程中实现不断的自我反思，促进共同成长。

王凤英书记讲话

邓校长语重心长地讲述了师徒结对的重要性和深远影响。以自己从徒弟转变为师父的亲身经历和角色转化过程中所感悟到的浓浓师徒亲情打动了在座每一位老师。同时，教育教学专业发展历程中师父带给自己的温暖与鼓励，也正是现在每一个青年教师在发展路上最需要的关怀。最后，邓校还送出了“四句话”。第一句话送给师父：无私分享，以徒弟的成长作为自己的骄傲；第二句话送给徒弟：虚心请教，以师父的教诲作为自己的教材；第三句话送给教务处：落地服务，以恰到好处的配对成就师徒结对成功。第四句话送给所有老师：请大家陪着师徒，一起经历蜕变，共同成长。

邓华书执行校长讲话

教师是教育旅途上永远的探索者，是不断创新的改革家，他们不断寻求着教育最佳途径和最高境界。新老教师携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。我校青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长，着眼于学校的长远发展。路漫修远，上下求索，青蓝结对，互相成长。相信在师徒共同携手下，新教师会得到迅速成长，成为学校发展的新生强力。学校的未来定会更加美好！

结对师徒合影留念