为深化教育体制机制改革，充分发挥优质教育资源的引领和辐射作用，带动教育集团成员校共同发展，提升学校校园文化品牌、教师专业水平及教育教学质量，促进区域教育优质均衡。教育集团总校田家炳中学汤晓春校长牵头，于2022年4月18日带领周蓉书记、江红明校长和学校中干到铜罐驿实验学校指导工作，并为全体教师做了《绩效背景下学校的改革与发展》讲座，让我校师生受益匪浅。

田家炳中学校干和中干指导我校工作

汤校长以贵校改革与发展为例，毫无保留地讲述了田家炳中学在学校教育教学管理方面不断实践不断改革的优秀做法。他提到：田家炳中学以幸福的教育培养幸福的人为办学理念，以提高教育教学质量、提高师生幸福指数、提高学校知名度为办学目标，听到这里，大家脑海里也跟着有了思考的方向。

  田家炳中学汤晓春校长《绩效背景下学校的改革与发展》讲座掠影

接着，汤校长侃侃而谈，生动而细致的分析了学校的具体做法。首先要研究校情，剖析问题，确保改革取得实效，从贵校的实际问题入手，表示要解决不公平公正对待教师，没有良好的校风、会风，教育教学常规差，工作态度消极等问题；其次，要制定制度，群策群力，激发教师工作潜能，便从优化制度、执行制度、落地制度、奖励性绩效改革入手，解决真发现、真问题；最后，要促进绩效改革，集体备课三提升，学校才会呈现新气象。由此可见，这不仅是一次集团总校的引领行动，更是给我校改革与发展提供了方向。

田家炳中学汤晓春校长《绩效背景下学校的改革与发展》讲座掠影

当听到校长寄语：坚持努力办“学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会认可”的好学校时，我校老师不由自主的响起了雷鸣般的掌声，这不仅是对汤校长教育理念的认可，更是引发了我校教师的深刻反思与思考。我校牟俊英校长也带领全体教师对汤校长表示衷心的感谢，并表示：通过本次培训，我校也将从实际出发，不断发现问题，解决问题，争取在集团化办学总校的引领下，更好的推动我校的改革与发展。

田家炳中学汤晓春校长寄语