5月10日上午，九龙坡区劳动义教优均质量监测迎检专项研讨会在高新实验一小举行。九龙坡区24所重点推进学校的劳动教师参加了此次会议。

首先，区教师进修学院劳动教研员徐娜老师围绕劳动学科的重要性、诊断监测情况以及四、八年级的劳动内容进行了培训。在易错题分析环节，徐老师逐题分析，结合题目提出了运用生活常识、跨学科知识，学会举一反三、分析排除，思考成本定位、导图绘图等方法，更在会议中强调劳动教材版本很多，我们既要立足于教材又不局限于教材，全面提升学生的劳动素养。

接着，部分学校作了经验分享交流。石桥铺小学程琳就“义教优均劳动教育培优辅差工作”作交流，通过数据分析，做好思想工作，运用领导牵头、定岗定责、培优辅差、家校结合等措施分享提升育人质量的方法。

盘龙小学宋雪梅《劳动育人以研提质促发展》用表格形式细化时间、内容，争取上下合力、精准落实，还用心制定了周末任务，做到了课外延伸、家校配合。

行远育才学校高雅《迎难而上、精准扶差》方案，要求定学生、定教师、定时间、定内容、定责任，严格督察、统筹管理。

红光中学祝靖老师以“抓实劳动教育，助力学生成长” 为题，介绍了把功夫下在课前——落实盯人战术、理清四个清单；把力量放在课内——课前五分钟、小组互帮助；把巩固放在课后——利用延时、强化训练等有效措施。

九龙坡区实验外语校程志静老师分享《义教优均提质举措》交流了领导带队、依托教研、明确教学任务；团队协作、研究试题、细化备课；分班教学、双师写作、讲背结合；模拟检测、分析数据、明确辅差对象等举措。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。徐娜老师总结发言强调，我们不是一个人在战斗，事必汇报领导争取助力，我们也不是单一所学校在奋斗，我们要在教研中、群组中互通有无、协同整改、协同发力，以更认真更积极的态度迎接这次义教优均的监测。

此次培训活动扎实有效，既提高了老师们对义教优均迎检工作的重视程度，又给老师们提出了具体的工作要求，为迎检做好了充分的准备。