习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼，要为“想干事、能干事、干成事”的有为青年搭建平台。

为更好发挥学院“智囊、参谋、推动”三大作用，落实立德树人根本任务，打造一支“站位高、视野广、落地稳、行动强、效果实”的干部队伍，6月7日下午，区教师进修学院王占旭副院长在学院211会议室为16名后备干部作了的相关培训讲座。

培训正式开始前，王院长引用了国务院副总理、党组成员胡春华和前河北省委办公厅副主任李真的经典案例。这两位都从优秀的年轻干部成长起来，但最终的人生归属却截然不同。王院长让全体学员就他们的人生经历展开激烈的讨论，以此为戒，告诫我们年轻干部一定要不忘初心，砥砺前行，从而引出今天的培训主题：坚定理想，扬帆远航。

王院长从青年干部培养的意义、青年干部成长的特点、青年干部易走的弯路、青年干部必有的历练四个方面进行了培训。三个小时的培训醍醐灌耳，让我们清楚的认识到作为将来能够胜任进修学院各项工作的管理干部，我们还有很长的路需要走，还有很多的东西需要学习。

在培训环节中，王院长列举了历届国家领导人对青年干部培养的重视，同时他指出进修学院同样重视青年干部的培养，而且是严格按照革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化标准”来培养。接着，王院长用“优秀的基因一直都根植在你的身体里，关键是你愿不愿意把他释放出来！”来勉励我们所有的参培学员。作为青年干部我们最大的缺点是心浮气躁，眼高手低，不能清楚的认识自己，通过此次培训让我们知道了：做人知不足，既是一种自律，更是一种自觉；做事不知足，既是一种责任，更是一种精神；做官要知足，既是一种清醒，更是一种心态。最后，王院长借用钟院长的“五要”和“五有”高标准要求来勉励我们一定要站位高、视野广、落地稳、行动强、效果实。同时作为年轻干部一定要有想干事、能干事、干好事的魄力和勇气。

通过此次培训，我们认识到作为年轻一代一定要政治觉悟高、思想道德好、专业能力强、工作成效实、廉洁自律严，才能胜任学院领导交给我们的各项任务。同时，在今后的工作学习中，我们要更加注重从“德、能、勤、绩、廉”等方面不断提升自己的综合素养和能力。